Createur Groupでは、一人ひとりの経験や目標、ライフスタイルに合わせて、自分らしいキャリアを描くことができます。
新しいスタートを応援。対象エリアでは入社祝い金制度をご用意しています。
基礎研修・モデル施術・技術チェックまで、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。
定期研修や技術チェックなど、継続的なフォローで安心して成長できます。
明確な評価制度により、努力や成果が昇給・昇格へとつながります。
年間休日最大120日・残業ほぼなし。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
あなたが描ける4つのキャリア
👑 マネジメントコース
店舗運営やスタッフ育成を担い、チームをまとめるリーダーへ。
💎 技術スペシャリストコース
高い技術力を磨き、お客様から選ばれ続ける技術者へ。
🎓 教育・育成コース
経験を活かし、後輩スタッフの育成や教育に携わる道です。
🏢 本部キャリアコース
現場経験を活かし、会社づくりに携わる仕事です。
キャリアステップ（一例）
入社1年目
基礎技術と接客力を身につけ、安心してお客様を担当できるスタッフを目指します。
2〜3年目
技術力・接客力をさらに高めながら、幅広いお客様に支持されるスタッフへ成長します。
3〜5年目
店長・技術スペシャリスト・教育担当など、自分に合ったキャリアへステップアップ。
5年目以降
エリアマネージャー・本部スタッフなど、さらに活躍のフィールドを広げることも可能です。
上を目指す人を、全力で支える。
現在、福岡県・広島県・兵庫県・香川県の4拠点に専門研修施設を完備。専任の技術インストラクターが在籍し、未経験からでも「できる」が積み重なる研修カリキュラムで、デビューまで丁寧にサポートします。今後は全国各地への研修施設展開も予定しています。
ネイル・アイともに、トレンドを取り入れた幅広いメニューを展開。基礎から段階的に技術を身につけ、対応できるメニューの幅を広げていきます。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
ヘアメイクをしており、店舗スタッフみんなで目標予算を達成させるというチームで働いていました。
Q. 転職を考えたきっかけは？
ヘアメイクという業種からアイリストとして働いてみたいと思ったから。
Q. Createur Groupを知ったきっかけは？
前職で一緒に働いていた先輩がクレアで働いており、その方から紹介してもらいました。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
HPの記事をみて、スタッフさんが「うちの会社は自分の頑張りをきちんと認めてくれる会社」という部分に惹かれて入社を決めました。
Q. 入社の決め手は？
前職で培った知識や技術を活かせそうだと思ったから。
Q. 前職（学校）はどんな環境でしたか？
専門学校で資格取得やコンテストに向けて取り組むなどしていました。
Q. 就職を考えたきっかけは？
技術をしっかり学びながら成長できる環境で働きたいと思ったことがきっかけです。長く安心して働ける給与制度や研修制度が整っている職場を探していました。
Q. Createur Groupを知ったきっかけは？
専門学校のOGの方がCreateurグループで活躍されており、Createurアワードで優勝されたことを知ったのがきっかけです。その話を聞いて興味を持ち、調べるようになりました。
Q. 入社を決めた理由は？
技術だけじゃなく、人としても成長できそうだと感じたからです。頑張った分をちゃんと評価してもらえるところにも魅力を感じました。
Q. 入社の決め手は？
給与面、教育制度など学校の先生とも相談して決めました。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
美容師として働いていました。日々お客様と向き合いながら接客や技術を学ぶ環境でした。その経験を通して、技術力だけでなく、安心して学び続けられる環境の大切さを実感しました。
Q. 転職を考えたきっかけは？
以前からアイリストの仕事に興味があり、お客様一人ひとりに寄り添いながら技術を身につけられる仕事がしたいと思ったことが転職のきっかけです。
Q. Createur Groupを知ったきっかけは？
自宅の近くに店舗があり、以前から評判の良いサロンとして知っていました。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
以前から評判の良いサロンとして知っており、高い技術を学びながら成長できる環境だと感じ、応募しました。
Q. 入社の決め手は？
技術をしっかり学べる環境が整っていることと、スタッフ同士の雰囲気の良さが決め手になりました。面接時の丁寧な対応からも安心して働ける会社だと感じ、入社を決めました。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
残業・練習も多く人間関係も良くなく、給料面でも不安なことが多かったです。
Q. 転職を考えたきっかけは？
人間関係が苦痛だったことと、キャリアアップできないとわかったことです。
Q. Createur Groupを知ったきっかけは？
求人サイトです。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
サロン見学に何件か行かせていただき、その中でもスタッフ間の仲の良さや研修内容の充実さを知って選びました。
Q. 入社の決め手は？
会社の雰囲気と給与面です。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
美容室内で、アシスタント兼アイリストとしてパート勤務をしていました。アイリストは1名体制でした。
Q. 転職を考えたきっかけは？
子どもの成長を機に正社員で働きたいと考え、アイリストに専念しながら成長できる環境に挑戦したいと思い転職を決めました。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
30代での転職ということもあり、将来的に店舗運営やスタッフ教育にも関わりたいと考え、多様な働き方ができる点と、ライフステージに合わせて長く働ける環境に魅力を感じて選びました。
Q. 入社前に不安だったことは？
前職が1人体制だったため、技術や知識面に不安がありました。また、年下の先輩から学ぶことにも不安を感じていましたが、研修を担当してくれた上司が年齢に関係なく尊敬できる方で、丁寧に指導してくださり、すぐに不安は解消されました。
Q. 良い意味で驚いたことは？
スタッフ一人ひとりの声も汲み取ってもらえ、実際に反映されることもありました。また社内イベントの際、社長がフランクに話しかけてくださり、とても気さくな方だったことにも驚きました。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
関西のまつ毛エクステサロンでアイリストとして勤務していました。
Q. 転職を考えたきっかけは？
地元へ帰るタイミングがあり、それをきっかけに転職を考えていました。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
友達が店舗に通っていて「良いところだよ」と教えてくれたのがきっかけです！面接時に面接官の方が詳しく説明してくださり、私の考え方に寄り添ってくれたので、安心感もありこの会社に勤めたいと思いました！
Q. 職場の雰囲気は？
女性の職場なのでどんな感じか不安でしたが、皆さん優しくて楽しい職場でギャップは特に感じなかったです！人間関係がとても良く相談もしやすく、プライベートでもランチに行ったり楽しい環境です。
Q. 一番やりがいを感じる瞬間は？
お客様に仕上がりをお見せした時に目がキラキラと輝いて「おまかせして良かった」と言っていただける時です！また、部下が目標に対して努力している姿を見た時、目標達成して皆んなで喜び合える瞬間も、色々なことが報われる瞬間です。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
前職でもアイリストとして、毎日たくさんのお客様を担当し技術や接客を学べる環境でした。
Q. 転職を考えたきっかけは？
引っ越しです。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
福利厚生がしっかりしていると感じたからです。
Q. 入社の決め手は？
サロンの雰囲気もよく、勤務時間がきっちり決まっていたことです。
Q. 一番働きやすいと感じるところは？
勤務時間が決まっていて、残業なしでしっかり帰れるところです。
Q. 前職（学校）はどんな環境でしたか？
みんなが目標に向かって熱心に取り組む環境でした。
Q. 就職を考えたきっかけは？
新しいことに挑戦したいと思ったからです。
Q. Createur Groupを知ったきっかけは？
学生時代にお客さんとして通っていました。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
スタッフの雰囲気が良く、成長できる環境だと感じたからです。
Q. 入社の決め手は？
教育制度が充実していて、自分自身が成長できると思ったからです。
Q. 前職はどんな環境でしたか？
アイリストとしてパート勤務でした。
Q. 転職を考えたきっかけは？
引っ越しのためです。
Q. Createur Groupを選んだ理由は？
New Openと役職者での募集があり、楽しそうだと思ったからです。「え？店長を募集している！？」という衝撃から、なんか面白そう、という始まりでした。
Q. 一番働きやすいと感じるところは？
困ったことがあると相談しやすい会社です。上司との距離も近く、相談しやすい環境です。
Q. 一番やりがいを感じる瞬間は？
部下が働きやすい環境だと感じて頑張っている姿を見る瞬間。そして自分自身がお客様に入って喜ばれること。
全国100店舗。その先の200店舗へ。
全国に100店舗以上を展開し、さらに200店舗を目指して成長を続けています。大きな組織だからこそ、多くの仲間と出会い、新しい技術や価値観に触れながら、自分の可能性を広げられる環境があります。
同期や先輩・後輩との横のつながりが多く、悩みや相談がしやすい環境です。
近隣店舗やエリアを越えた交流イベントもあり、刺激を受けながら成長できます。
最新トレンドや技術を共有する勉強会を定期開催し、スキルアップを後押しします。
サロンワークで経験を積んだその先にも、店長、エリアマネージャー、ディレクター、本部職など、多彩なキャリアがあります。
私たちが応援したいのは、これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げ、より大きな役割や責任に挑戦したい人。プレイヤーとして技術を磨き続けることはもちろん、店舗やチームの成長に関わることも、新しい分野へ挑戦することもできます。
年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの挑戦する姿勢と実績を評価。成長を続ける会社だからこそ、挑戦の先に、キャリアと収入のステップアップを目指せる環境があります。
🏆 マネジメントキャリア
✨ スペシャリスト（教育）
仕事にしっかり向き合いながら、家族との時間や趣味、旅行など、自分の時間も大切に。「本気で遊んで、本気で働ける」魅力的な女性を全力で応援します。
正社員から業務委託まで、多様な雇用形態を用意。ライフスタイルや目標に合わせて選べます。
フルタイムで働き、しっかり稼ぎたい方向け。
全国各地のサロンで経験を積み、広いフィールドで活躍したい方向け。
年間最大120日の休日でプライベートも充実。
勤務時間は短くても正社員として社保完備。
自分のペースで働きたい方向け。扶養内での勤務も相談可能です。
技術と実績で収入を最大化。
結婚・出産・育児…人生の節目に合わせて働き方を選び直せるのがCreateur Groupの強み。
「Createur Award」は、全国のネイリスト・アイリストが技術と接客力を競う、年に一度のコンテストです。予選を勝ち抜いた上位6名が全国大会の舞台に立ち、頂点を目指します。
当日はメディア8局が取材に訪れるなど、注目を集める一大イベント。さらに、年間MVP賞をはじめとする各部門の表彰式も同時開催し、一年間積み重ねてきた努力と成果を称える、特別な舞台です。
Award Digest Movie
Award Reel
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※記載の給与・条件は経験・地域によって変動する場合があります。詳細は面談時にご確認ください。
一般的なサロンの1日をご紹介します。店舗によって早番・遅番のシフト制を採用している場合もあります。
お客さまをお迎えし、丁寧なカウンセリングの後に施術へ。1人あたり約1時間。
休憩時間は予約枠を切ってしっかり確保。仲間とランチを楽しみながらリフレッシュ。
夕方になると学生や会社員のお客さまが増え、サロンが賑やかになります。
後片付けを終えたらすぐ退勤。残業はほとんどありません。アフターは自分の時間！
残業ほぼなし・予約枠で休憩確保・プライベートも充実。
📱 スタッフの1日をチェック！
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🎥 新人アイリストのリアルな1日
✨ まつげチーフの1日 vlog
🏫 研修担当者の1日 vlog
🏫 研修センターでの1日 vlog
🎥 スタッフ vlog
🎥 スタッフ vlog
「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。成長の階段を、一緒に登りましょう。
求人専用ダイヤル｜電話受付：平日 9:00〜18:00
