未経験歓迎 経験者積極採用 最短1ヶ月デビュー(個人差あり) 全国110店舗以上 あなたに合わせた働き方あり サロン見学OK

美容を仕事にするなら、
その先まで。
未経験でも安心して成長できる教育環境があります。

ネイリスト・アイリスト 積極採用中

全国500名以上が活躍するCreateur Group

応募する 見学予約

500名以上が働く理由があります

110+全国の店舗数
地元・近くの店舗で勤務OK
110日年間休日
プライベートも大切に
30万円入社祝い金(最大)
新生活のスタートを応援
0残業ほぼなし
無理なく働き続けられる
多数産休・育休復帰スタッフ
ライフイベントも安心
高額歩合バック
頑張りが収入に直結

あなたに合わせたキャリアプラン

「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。研修からデビューまで、しっかりサポートします。

入社祝い金 最大30万円

未経験スタートの方も、研修期間中の不安なくスタートできるよう祝い金制度を用意しています。

最短1ヶ月でデビュー

基礎研修・モデル実習・技術チェックを経て、最短1ヶ月でお客様対応へ(個人差あり)。

残業ほぼなし・年間休日110日

無理なく技術を身につけられるよう、働きやすい環境づくりを徹底しています。

🌱 Rookie Award

入社1年目から、いきなり活躍できるチャンス

入社1年以内の未経験スタッフ(ネイリスト・アイリスト)を対象に予選を実施。上位3名がファイナリストとして本大会に進出し、優勝者には賞金15万円が贈られます。技術はこれからでも、努力次第で大きく評価されます。

未経験でも安心できる教育制度

ゼロからでもプロを目指せる研修体制があります。

STEP 01

基礎技術研修

STEP 02

モデル実習

STEP 03

技術チェック制度

STEP 04

配属後フォロー

最短1ヶ月でデビューまでの流れ

1週目

基礎研修

2〜3週目

モデル練習

1ヶ月前後

技術チェック

DEBUT

デビュー

※デビュー時期は個人差があります

経験者の方も積極採用中です。これまでのスキルを活かしながら、新しいキャリアの選択肢を広げられます。

歩合各種(高額バックあり)

技術力・実績に応じた歩合給で、頑張りがそのまま収入に反映されます。

全国110店舗以上、選べる勤務地

転居・転勤の希望にも対応しやすく、ライフスタイルの変化にも合わせやすい環境です。

店長・エリアマネージャーへの早期登用

経験・実力に応じてマネジメントキャリアへステップアップできます。

Createur Awardで頂点へ

ネイリスト・アイリストそれぞれブロック予選を実施。各ブロック1位+ワイルドカードの計6名が全国大会で頂点を競います。

キャリアが止まらない会社へ

マネジメントキャリア

STEP 01スタッフ

サロンワークの基礎を磨きながら、お客様との信頼関係を築くフェーズ。

STEP 02店長

店舗運営・売上管理・スタッフ育成を担い、マネジメントの第一歩を経験。

STEP 03エリアマネージャー

複数店舗を統括し、エリア全体の数値・人材育成に関わるポジション。

STEP 04ディレクター

事業全体の戦略・ブランド運営に携わる、経営に近いポジション。

STEP 05本部職

採用・広報・教育など、グループ全体を支えるバックオフィス業務。

スペシャリスト(教育)

SPECIALISTインストラクター(教育専門職)

新人研修・モデル実習・技術チェックを担当し、全国の新人スタッフの育成を支える専門職。現場の技術力をそのまま教育に活かせるキャリアです。

SPECIALISTマスタートレーナー

インストラクター陣の指導・カリキュラム監修を担う、教育の最上位ポジション。

一人じゃない環境があります

全国に広がる仲間と、店舗の垣根を越えてつながれる環境があります。

全国のスタッフ

全国500名の仲間

同期や先輩・後輩との横のつながりが多く、悩みや相談がしやすい環境です。

店舗間交流

店舗間交流

近隣店舗やエリアを越えた交流イベントもあり、刺激を受けながら成長できます。

技術共有・勉強会

技術共有・勉強会

最新トレンドや技術を共有する勉強会を定期開催し、スキルアップを後押しします。

表彰式・社内イベント

先輩スタッフの声

未経験からのスタート、転職、復職。それぞれの立場から見たCreateur Groupのリアルな声をご紹介します。

未経験入社

Q. 入社のきっかけは?

美容の仕事に興味はあったのですが、未経験だったので最初は不安が大きかったです。ただ、見学のときに研修制度の説明を聞いて「ここなら挑戦できるかも」と思い入社を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうでしたか?

基礎からしっかり教えてもらえる環境で、分からないまま進むことがないのが安心でした。先輩もすぐに相談できる雰囲気で、思っていたより早く仕事に慣れることができました。

Q. 成長を感じた瞬間は?

最短でデビューできたときは、自分でも驚きました。少しずつお客様に入れるようになり、自信につながりました。

Q. これからの目標は?

もっと技術を磨いて、指名していただけるようなアイリストになりたいです。

経験者入社

Q. 転職理由は?

前職では評価制度が曖昧で、将来のキャリアが見えにくいことが悩みでした。もっと成長できる環境に行きたいと思い転職を決めました。

Q. Createur Groupを選んだ理由は?

店舗数やスタッフ数が多く、教育や評価制度がしっかりしている点に惹かれました。キャリアアップの道が明確だったことも決め手です。

Q. 入社後のギャップは?

良い意味でギャップがありました。思っていた以上に「評価される環境」で、頑張った分がきちんと形になるのが嬉しいです。

Q. 今後の目標は?

店長やマネージャーなど、さらに上のポジションを目指したいです。

ママ・時短勤務

Q. 働き方の変化は?

出産をきっかけに一度仕事から離れていましたが、復帰できるか不安でした。短時間勤務制度があると聞き、再挑戦しました。

Q. 実際の働きやすさは?

勤務時間の調整ができるので、家庭と仕事のバランスが取りやすいです。周りの理解もあり、無理なく続けられています。

Q. 復帰してよかったことは?

「美容の仕事を続けられたこと」が一番大きいです。お客様に喜んでもらえるのがやりがいになっています。

Q. これからの働き方は?

無理なく続けながら、できる範囲でスキルアップしていきたいです。

CREATEUR AWARD・毎年開催

努力が評価される舞台

「Createur Award」は、全国のネイリスト・アイリストが技術と接客を競い合う、毎年開催のNo.1コンテストです。日々の努力を結果として形に残せる、特別な舞台です。

ブロック予選

ネイリスト・アイリストそれぞれ、各ブロックごとに予選を実施。

ファイナリスト選出

各ブロック1位+ワイルドカード1名、計6名が全国大会に進出。

全国大会・表彰

選出された6名が頂点を競い、各部門・MVPを表彰。

各部門優勝
(ネイリスト・アイリスト)
賞金50万円
年間MVP
賞金50万円

他にも各種表彰・賞金多数

表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
表彰式の様子
店舗間交流
店舗間交流
店舗間交流

Award Digest Movie

アワードダイジェスト

ライフスタイルに合わせた働き方

歩合各種(高額バックあり)技術力・実績がそのまま収入アップにつながります
通勤手当支給無理のない範囲で通いやすい職場を選べます
各種コンテスト賞金ありCreateur Awardなど、頑張りが評価・報酬につながります
福利厚生充実長く安心して働ける制度を整えています
正社員・短時間正社員 選択可能ライフステージに合わせて働き方を選べます
年間休日110日プライベートの時間もしっかり確保できます
産休・育休制度 復帰実績多数出産・育児を経ても働き続けられる環境です
残業ほぼなし 有給取得しやすい無理なく、健康的に働き続けられます

まずは見学からでもOK

「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。

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0120-490-289

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